“ Yöneticiye bilgi sahibi olduğu için değil, doğru karar vermesi için ödeme yapılır”.
Bazı kitapları okurken, bir cümleye rastlarsınız, beyninizde bir ışık yanar ve o ışık hep orada kalır.Sanki bu cümle ruhunuza sızar ve siz fark etmeden davranışlarınızı ve iş yapma yöntemlerinizi şekillendirir. Benim yolumu aydınlatan ışıklardan biriside Durucker’ın yukarıdaki sözüdür.
Elbette uzmanlık alanımız ile ilgili, mümkün olan en üst düzey bilgi ile donanmak ve kendimizi yenilemek başarının gereğidir.Ancak” yönetici olmak dünyadaki bütün bilgiye sahip olmak demek değildir” (farklı insnalar farklı yönetilir seminerimizden tiyatro karekteri bay Bilge’nin lafı)
”Yanımda çalışan işçinin çorabının rengini bilirim” tarzı yönetim (21 yaşında iş başvurusu yaptığım firmanın patronu söylemişti bunu bana) 1980’ lerde kaldı.
2000 ‘lerde bizleri geleceğe taşıyacak olan “Etkin Yönetici “ olmaktır. Şirketler ve operasyonlar için “verimlik” ne ise yönetici için “etkinlik” o dur.Yani işler (operasyonlar) verimli olmalıdır, yöneticiler ise etkin olmalıdır.
Peki soralım”kimdir etkin yönetici” ve cevaplayalım “bilgiyi eyleme dönüştürendir”.Aslında bilgiyi elde edebilmek için işe önce veriyi bilgiye dönüştürmekle başlamak ile gerekiyor.Satışlar, müşteriler,stoklar, giderler vs. ilgili sisteme her gün yüzlerce veri giriyor..Bir büyük veri havuzuna (bazen de veri çöplüğü) sahibiz.
Bu verilerin faydalı bilgiye dönüştürülmesi için iki başarı gerekiyor:
Birincisi, akıllı bir beyin takımının organize ettiği ve yaşayan bir süreç akışı oluşturma başarısı.
İkincisi, veriyi bilgiye dönüştürme becerisine sahip uzman ve eğitimli ekipler oluşturma başarısı.
Buraya kadar paylaştıklarıma katılıyorsanız , etkin yöneticiyi formulüze etmeme izin verin.
Etkin yönetici; veriyi bilgiye ,bilgiyi stratejiye ve karara,kararı eyleme dönüştürendir.
Doğru veriyi kaydet— Veriyi süz, bilgiyi oluştur — Analize et — Karar al — Harekete geç,uygula.
Bilgi dolu bir beyne sahip olmak harikadır ama yönetici olmak için yeterli değildir.
Bilgiyi doğru okuyup(analiz) ,doğru karar almak da yetmez.Harekete geçenler yol alır.
Bahar PEKEL
2015 Nisan-İstanbul
bpekel@pekeldanismanlik.com